柳州社保卡里的每个月个人账户进多少钱（2025年3月30日）(2)

柳州的社保卡作用：社保卡是拿来干嘛用的？

就医与消费功能：持卡人可以使用社保卡在医院进行就医结算，享受医疗保险。社保卡还可以在定点药店刷卡消费，购买药品。

身份证明与信息记录：社保卡用于身份证明，记录参保人员的基本信息，如姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等。社保卡是个人社会保险相关信息的记录工具，包括电子凭证和信息查询等。

综上所述，社保卡在社会保险体系中发挥着至关重要的作用，是参保人员享受社会保险权益的重要凭证。因此，参保人员应妥善保管好自己的社保卡，并充分利用其各项功能，确保自己的社会保险权益得到有效保证。

柳州社保交的比例是多少？柳州社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：单位承担22%，个人承担8%;

失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。

医疗保险：单位10%，个人2%。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。

生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。具体比例根据不同类型的单位有所不同：

事业单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

一般企业按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。

公积金缴纳比例通常由单位和个人各承担一半，具体的缴存比例范围在5%到12%之间，常见的缴存比例为8%。根据相关法规，单位和个人的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且合计缴存比例不得高于24%。

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