常德社保卡的缴费基数是怎么样的?社保基数的确定并非随意而为,而是遵循着一系列的标准。一般来说,社保基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。但这里的工资并非是职工拿到手的全部收入,而是在扣除了一些特殊项目后的应发工资。
常德社保卡的缴费比例是多少?常德社保缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:
养老保险:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。
医疗保险:单位承担8%,个人承担2%;
失业保险:单位承担2%,个人承担1%。
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。
公积金缴存比例的范围一般在5%~12%之间,与个人月平均基数和应缴系数都有关系。例如,如果月平均工资是1000元,应缴公积金的系数是5%,那么应缴公积金的数额就是50元。平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
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