上海社保卡如何绑定家人一起使用上海社保卡缴纳基数是多少？（2025年4月15日）(2)

上海社保卡每月打入多少钱？社保卡每月多少钱到账

社保卡个人账户每个月有多少钱（2025年最新消息）

社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异，具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。

具体来说：

（一）在职职工医保个人账户划入金额

个人每月缴纳的医保费用，缴费比例一般为2%左右，这部分资金会全额划入个人的医保账户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费中，也会有一部分资金划入个人账户。划入比例根据职工年龄段确定，一般来说：

35岁以下：按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入；

35岁至45岁：按用人单位缴费的1%划入，加上个人缴纳的2%，共3%；

45岁至退休前：按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入，加上个人部分，比例相应提高；

退休后：划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。

（二）退休人员医保个人账户划入金额

对于退休人员，其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。例如，一退休人员上年度养老金总额为18000元，则其医保个人账户划入金额为1440元。

（三）具体划入金额计算示例

以某在职职工为例，假设其医疗保险缴费基数为3000元，缴费比例为10%，则其年医疗保险缴费总额为3600元。若该职工年龄为35岁以下，则其医保个人账户划入比例为36%（包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分），即划入金额为1296元。

上海社保卡的缴费比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：

养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%

医疗保险：企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例：2%。

失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。

工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。

生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。

公积金缴纳比例通常由单位和个人各承担一半，具体的缴存比例范围在5%到12%之间，常见的缴存比例为8%。根据相关法规，单位和个人的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且合计缴存比例不得高于24%。

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