新型农村社保卡报销比例2025年一览，农村看病社保卡报销比例怎么计算的？（2025-4-20）(2)

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样？

单位公司买社保和个人买社保有什么区别？

险种不一样：

灵活就业社保：主要涵盖养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险，但不包括工伤保险和生育保险。

职工社保：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险，为职工提供了全面的保险。

缴费基数和比例：

灵活就业人员需要按照一定的缴费比例来缴纳保险费。以养老保险为例，缴费比例通常为20%，其中8%部分会记入个人账户，12%部分进入社会统筹基金。医疗保险的缴费比例一般在4%至8%之间，具体比例按照各地法规要求。

职工社保的缴费由用人单位和职工个人共同承担，用人单位承担大部分费用，职工个人承担小部分，并且由单位负责代扣代缴。

退休后的待遇：

养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！