社保卡是什么意思
社保卡是由人力资源和社保部统一规划,由各地人力资源和社保部门面向社会发行,用于人力资源和社保各项业务领域的集成电路(IC)卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社保(个人)卡,面向用人单位发放的称为社保(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社保卡普遍具有金融功能。
社保卡信息包含卡面基本信息和卡内信息。其中卡面基本信息为持卡人姓名、卡号、公民身份号码、发卡日期、有效期等。卡内记载了持卡人的个人状态(如就业、失业、退休等)、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。
社保里的养老金是怎么计算的2025退休后退休金计算方法:
基础养老金=(社平工资+缴费基数)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中a,根据本人月均缴费指数来确定,当本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1。当本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指数÷0.6。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
个人账户养老金的计算则是:个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
过渡性养老金,主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
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