福州社保卡的缴费基数是怎么样的?社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,每年社保都会在固定的时间,3月或者7月,各地不同,核定社保基数,并最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
福州社保卡的缴费比例是多少?福州社保缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:
养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例,按照相关要求,企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间,具体比例取决于企业的行业风险分类。根据相关法规,工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费
公积金的缴存是由职工个人和单位共同承担的,缴存比例通常按照1:1的比例来分配,即职工个人缴存多少,单位也相应缴存多少。单位可以根据自身的经济状况、职工的收入水平以及当地的公积金法规等因素,在5%-12%范围内自主确定合理的缴存比例,公积金的缴存比例也并非固定不变,可以根据实际情况进行调整。
温馨提示:本数据仅供参考!仅供参考及交流之用,不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准!
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