农民用社保卡去看病，报销的比例是多少？没有工作的缴纳社保划算吗？（5月31日）

农村社保卡报销多少？本文将为你列举这些准备工作，确保你顺利的报销社保费用。下面随新社通小编一起了解详情。

?职工社保?：适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。?

农村社保卡看病报销比例是多少（最新）

农村社保卡报销比例第1点：

农村社保卡关于门诊报销

报销比例

①。村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;

②。镇卫生院就诊报销40%;

③。二级医院就诊报销30%;

④。三级医院就诊报销20%;

起付标准

①。每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

②。每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

③。二级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;

④。三级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

⑤。中药发票附上处方每贴限额1元。

⑥。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

农村社保卡报销比例第2点：

农村社保卡关于大病报销比例（5000元以上）

5001-10000元报销65%

10001-18000元报销70%。

镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1万元。

农村社保卡报销比例第3点：

农村社保卡关于住院报销

报销比例

①。镇卫生院报销60%;

②。二级医院报销40%;

③。三级医院报销30%。

报销标准

①。药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费（参照标准，超过1000元的按1000元报销）。

②.60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。

农村社保卡报销比例第4点：

农村社保卡关于门诊报销

报销比例

①。村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;

②。镇卫生院就诊报销40%;

③。二级医院就诊报销30%;

④。三级医院就诊报销20%;

起付标准

①。每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

②。每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

③。二级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;

④。三级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

⑤。中药发票附上处方每贴限额1元。

⑥。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

社保灵活就业交划算吗？灵活就业值不值得交？

灵活就业人员买社保是否划算，这个问题并没有一个确定的答案，因为它取决于多种因素，包括个人的经济状况、职业规划、健康状况以及对未来生活的预期等。以下是对这一问题的详细介绍：

划算性介绍

养老保险：

灵活就业人员通过缴纳社保中的养老保险，可以在达到退休年龄后领取养老金，为晚年生活提供稳定的经济来源。

养老金的领取金额与缴费年限和缴费档次有关，多缴多得、长缴多得。

医疗保险：

医疗保险可以减轻因疾病带来的经济负担，尤其是在面临大病重病时，医保可以报销大部分医疗费用。

灵活就业人员缴纳医疗保险后，可以享受与在职职工相似的医疗保险待遇。

其他保险：

失业保险、工伤保险和生育保险等也为灵活就业人员提供了一定的经济支持和保险。

例如，女性灵活就业人员可以在生育期间享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。

法规优惠：

部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。

这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。

缴费压力与经济负担

缴费压力：

灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这可能会对一些收入不稳定或较低的灵活就业人员构成较大的经济压力。

如果收入波动较大，可能会导致社保缴费的连续性和稳定性受到影响。

参保险种有限：

企事业单位人员缴纳的社保包含医疗、养老、生育、工伤和失业5项，而灵活就业人员以个人身份缴纳职工社保，往往只能享受医疗和养老，无法享受工伤保险等其他险种。

缴费比例与基数：

灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这通常包括养老保险和医疗保险两部分。

缴费比例和基数会根据当地方案有所不同，但一般来说，相对于在职职工，灵活就业人员的缴费比例会更高。

综上所述，灵活就业人员买社保在一定程度上是划算的，但具体是否划算还需根据个人实际情况和需求来判断。在做出决策时，充分考虑个人经济状况、职业规划以及对未来保险的需求，并充分了解当地社保方案。