林芝职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？林芝社保卡需要缴纳多少年？（2025/6/26）(2)

林芝社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴费基数分为上下限

缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。

缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社保缴费基数直接影响参保人员的社会保险待遇。缴费基数越高，个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金也越高。

林芝社保卡的缴费比例是多少？公司和个人的社保缴费比例是不同的：

养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；

工伤保险缴费比例按行业确定，由单位缴纳，个人不缴费，现行的一至八类工伤保险基准费率分别为0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、1.6%、2.2%、3.0%。

生育保险：以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方，不过好在2019年推动生育保险并入基本医疗保险，未来，只要参加基本医疗保险，就可以享受生育保险待遇了。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！）