所谓的社保,其实是养老保险,也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
社保卡里面的个人账户每个月有多少钱社保卡现在每个月返个人账户上有多少钱?很多人都不清楚,但这篇攻略将为你提供详情知识。下面随新社通小编一起了解详情。
社保卡每月打入多少钱?
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分,及按照单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户如下:
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此,你社保卡里扣每月返多少钱,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的,与您每月交的社保总额并无直接关系,而且通过每月缴纳的社保总额,也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
社保退休金是怎么计算的影响退休养老金多少的因素有哪些?
退休年龄也会影响退休金的多少,不同退休年龄对应的计发月数不同,退休年龄越晚,计发月数越小,从而可能导致个人账户养老金算起来略高一些。
缴费工资水平:直接影响养老金数额。缴费工资越高,意味着个人对养老保险的投入越多,因此退休后能够获得的养老金待遇也就越高。这体现了养老保险体系中的“多缴多得”原则。
缴费年限(含视同缴费年限):养老保险累计缴费年限主要影响基础养老金。缴费年限越长,领取的养老金也会越多,这是养老金“长缴多得”的基本原则。
退休地的社平工资水平,退休地社平工资越高,退休金就越高越高。
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