个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样?
职工社保和灵活就业社保的区别
险种不一样:
灵活就业社保是指为灵活就业人员提供的社会保险体系。灵活就业人员包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等,他们以个人身份自愿参加社会保险并缴纳相应保费。灵活就业社保的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》,该法规要求灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险,保费由个人承担。
在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
缴费基数和比例:
灵活就业社保的缴费主体是灵活就业者本人,他们需要自行承担全部的社保费用。
职工社保的缴费由用人单位和职工个人共同承担,用人单位承担大部分费用,职工个人承担小部分,并且由单位负责代扣代缴。
生育待遇不同:
在河北省,灵活就业人员不能享受生育津贴。生育津贴是相关法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;而灵活就业人员没有固定的用人单位,自然就不能享受生育津贴。
职工社保:能报销生娃费用,还能领生育津贴。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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