个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样?
灵活就业社保和职工社保区别
退休年龄:
灵活就业人员基本养老保险:以城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员男性年龄满60周岁、女性年龄满55周岁)时累计缴费满15年且待遇领取地在本经办机构的,由参保单位(灵活就业人员由档案托管单位或个人)向社保经办机构提出核定养老金申请。不少灵活就业人员,都曾经按“企业职工”参保缴费,而企业“女工人”岗位退休年龄为50岁。对于岗位和参保身份多次变动的女性灵活就业人员,其具体退休年龄如何判定,按当地社保要求执行;
职工社保:领取养老金一般要求男职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。
户籍限制:
灵活就业社保的缴纳完全取决于个人的自愿。
职工社保不受户籍限制,可在上班所在城市购买社保。
险种不一样:
社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险
职工社会保险主要包括以下几种险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些保险的缴纳是由单位和职工共同承担的,具体的缴纳比例和金额会根据职工的工资基数进行调整。
缴费基数和比例:
灵活就业社保的缴费基数通常是根据上年全省在岗职工月平均工资的40%~100%来确定,而养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例则根据当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%的比例缴纳。
职工社保:个人只需承担8%的养老保险费用,而企业需要承担16%的养老保险费用及其他险种的部分费用
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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