一文读懂：社保卡里面每个月会有多少钱什么是社保卡？（2025-11-30）(2)

社保里的养老金是怎么计算的退休后退休金计算方法：

基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×缴费年限×1%。

本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数

本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数

月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资

个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

社保费是怎么计算的呢（2025社保缴纳计算公式是什么）

社保缴费计算公式涉及多个方面，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体计算公式如下：

养老保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例（通常为20%）×单位社保缴费基数；

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例（通常为8%）×个人社保缴费基数。

医疗保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例（通常为8%）×单位社保缴费基数；

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例（通常为2%）×个人社保缴费基数。

失业保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例（通常为2%）×单位社保缴费基数；

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例（通常为1%）×个人社保缴费基数。

工伤保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例（根据行业范围在5%-2%之间）×单位社保缴费基数；

职工个人不缴费。

生育保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例（通常为8%）×单位社保缴费基数；

职工个人不缴费。

需要注意的是，社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的，有上限和下限之分。具体数额根据各地区实际情况而定。此外，不同地区的社保缴费比例也可能有所不同，因此具体的计算公式还需结合当地要求而定。

总的来说，社保缴费计算公式是根据各项保险的缴费比例和缴费基数来确定的，单位和个人各自承担相应的缴费责任。

本文数据及内容仅作参考用途，具体需按照当地有关法规来定。愿能为您提供便利，欢迎关注新社通app，发现社保专业知识的新天地。