吉林白城的社保卡作用:社保卡有什么用?
办理社保业务:从此以后你可以告别繁琐的排队,直接在网上或手机上解决啦,超方便有木有?
金融支付功能:可以通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。
就医结算功能:通过社保卡可实现本地和跨地的社保医疗费即时结算,支持挂号、诊疗等就医过程的信息服务,实现就医一卡通。
综上所述,社保卡在社会保险体系中发挥着至关重要的作用,是参保人员享受社会保险权益的重要凭证。因此,参保人员应妥善保管好自己的社保卡,并充分利用其各项功能,确保自己的社会保险权益得到有效保证。
吉林白城社保交的比例是多少?根据单位工伤保险费率确定,由用人单位全额缴纳,个人不缴纳。
失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;
养老保险而言:雇主要缴纳通常为16%-20%的份额,而雇员则要支付8%的费用;对于医疗保险,雇主通常要承担6%-10%的费用,而雇员只需要付出2%的费用;在失业保险方面,雇主需承担0.6%-2%的份额,而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%。
失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;
根据单位工伤保险费率确定,由用人单位全额缴纳,个人不缴纳。
生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例,按照相关要求,企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
根据相关法规要求,住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担,通常可以在5%至12%的范围内自由选择。这意味着,职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%。有条件的城市,还可以根据当地实际情况适当提高缴存比例,但一般不超过12%。
此数据与内容仅为参考,一切以当地法规为依据。希望能帮到您,欢迎关注新社通app,探寻社保专业资讯的奥秘。
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