河北廊坊社保卡的缴费基数是怎么样的?缴费基数:社保缴纳的费用通常是根据个人的工资收入来确定的,这个工资收入通常被称为缴费基数。缴费基数通常是个人上年度的月平均工资,或者当地上年度职工月平均工资的一定比例(通常是60%至300%)。
河北廊坊社保卡的缴费比例是多少?河北廊坊社保缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:
养老保险:根据的相关要求,职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。一般来说,单位缴纳比例通常为20%,而个人缴纳比例为8%。这意味着,如果一个人的工资是一定的,那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。
医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
工伤保险方面:这是由用人单位负责直接缴纳的险种。
生育保险:企业缴纳比例:0.8%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
公积金缴存比例的范围一般在5%~12%之间,与个人月平均基数和应缴系数都有关系。例如,如果月平均工资是1000元,应缴公积金的系数是5%,那么应缴公积金的数额就是50元。平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
本文中的数据和内容仅作参考,具体要依据当地法规执行。期望能为您服务,欢迎关注新社通app,挖掘更多社保专业知识。
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