社保卡里的每个月个人账户进多少钱社保卡有什么作用（1-20）(2)

什么是社保卡

社保卡是由各个地方的社保部门向当地参保人员发行的，本质是一张集成电路卡。

大家在完成了社保参保缴费手续之后，就应该去申领社保卡，拿到社保卡之后还需要在指定时间内完成激活才可使用。

社保卡有金融账户和社保账户两个账户，社保账户是必须要激活的，金融账户可以根据自己的需求选择是否激活。

以后办理社保相关业务的时候都需要用到社保卡，社保卡就是我们参加了社会保险的凭证。

社保里的养老金是怎么计算的退休金计算方式是怎样的？

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。

养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。

增发养老金=上一年银川在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

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