东莞职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？东莞社保卡需要缴纳多少年？（10月24日）(2)

东莞社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%为缴纳基数。

社保缴费基数定义：

社保缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。用此基数乘以费率，即是企业或个人应缴纳的社会保险费的金额。

该基数根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。

社保缴费基数的确定方法：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%～60%之间的，则按实申报。若职工工资收入无法确定，其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

东莞社保卡的缴费比例是多少？社保缴费比例是多少？

养老保险比例：单位14%，个人8%

医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;

失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。

工伤保险方面：这是由用人单位负责直接缴纳的险种。

生育保险方面：按照相关法律法规，生育保险的缴费费率设定为约0.3%，该部分费用由用人单位进行承担。

住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。

本文所涉及的数据和内容仅作参考用途，实际情况请以当地相关法规为准。期望这些信息能给您带来帮助，欢迎关注新社通app，挖掘更多社保专业知识。