社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2025-7-12）(2)

三、社保缴纳比例是多少？成都社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。这意味着，如果以养老保险缴费基数为计算基础，单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用，而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。

医疗保险：单位10%，个人2%。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担，职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同，一般来说，工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。

住房公积金的一般的缴纳比例通常介于5％至12％之间，缴纳比例的上限不能超过12％，下限不能低于5％，具体缴纳比例可根据自身实际情况自行确定。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！