社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2025/7/13）(2)

三、社保缴纳比例是多少？社保缴费比例是多少？

养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中16%由单位缴纳，8%由个人缴纳。

失业保险：失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。一般来说，单位需要缴纳1.5%的失业保险费，而个人则需要缴纳0.5%。失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。

职工医保参保人群：主要有单位的职工，主要是企事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。

不同行业工伤保险的缴费比例差异

一类行业：缴费费率通常为职工工资总额的0.5%左右。

二类行业：缴费费率分为不同的档次，一档为0.8%，二档为1.0%，三档为1.5%左右。

三类行业：缴费费率较高，一档即达到2.8%以上

生育保险：生育保险的缴纳与工伤保险类似，也是由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。一般来说，单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。

公积金缴纳比例通常由单位和个人各承担一半，具体的缴存比例范围在5%到12%之间，常见的缴存比例为8%。根据相关法规，单位和个人的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且合计缴存比例不得高于24%。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑，确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。

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