社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（11-10）(2)

三、社保缴纳比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%；

失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。

工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

每个地区的生育保险缴费比例不一样，在上海生育保险的缴费比例一般为1%，但在长沙的缴费比例是0.7%，所以不同的城市，都有单独的法规要求。

公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。

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所谓的社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

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