社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（04-27）(2)

三、社保缴纳比例是多少？公司和个人的社保缴费比例是不同的：

养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位10%，个人2%。

职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。具体缴纳情况如下：

缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定

生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定，一般来说，单位缴纳生育保险费的比例在0.5%～1%之间，这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说，单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费，职工参加生育保险，个人不需要缴纳生育保险费。

工伤保险：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。通常，单位的缴纳比例为1%。

公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%，且单位和个人缴纳比例相同，通常在5%-12%之间。

》快来计算您的社保缴纳计算明细，点击新社通app社保计算器，轻松测算！

新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社保是实施的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，权益较为全面。新农合主要是针对农村居民的医疗保险体系。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！