社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2026/8/5）(2)

三、社保缴纳比例是多少？大同社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险：公司承担20%，个人承担8%。

失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。

工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。

生育保险单位承担，个人无需缴纳。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

社会保险，其中的养老保险，按照缴费年限计算，现在没有工龄，都是按照缴费年限来计算的，缴费满十二个月为一年，在实行缴纳养老保险之前参加工作的，参加工作的年限，可以视同缴费年限。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）