工资3500生育津贴按基数还是平均工资？工资3500生育津贴有多少？

　　工资3500生育津贴按基数还是平均工资？工资3500生育津贴有多少？按基数还是平均工资？

　　工资3500生育津贴按基数还是平均工资

　　一般公司都是按平均工资计算，依据女职工劳动保护特别法规：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付：对未参加生育保险的，按照

　　女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险法规的项目和标准，对己经参加生育保险的，

　　由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人

　　单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　工资3500生育津贴有多少

　　想要知道工资3500的生育津贴，我们得知道你在这个公司的每月基本工资为多少。这个3500如果是公司的基本工资，那么我们就可以拿这个3500÷30天，然后将得出的数值乘以厂家的天数，这样就可以算出自己的生日津贴为多少。

　　如果这个3500元是包含奖金和福利的话，那么在计算生育津贴的时候，就要减去奖金和福利，然后将减剩下来的数值再除以30，再乘以产假天数。