育儿假2022年新规：适用于哪些群体？育儿假有多少天？附详细消息！

　　一、育儿假适用群体

　　育儿假适用于工作已满一年以上的育龄夫妇，不仅包括准妈妈，也包括准爸爸，并且父亲休假的趋势在我国也逐渐增长。

　　二、育儿假具体天数

　　1.山西省

　　依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天；符合条件的，女方在法定的基础上产假延长60天，男方享受护理假15天；在子女3周岁以前，夫妻双方有每年15日的育儿假。

　　2.安徽省

　　符合条件生育子女的夫妻，女方在法定的基础上产假延长90天，男方享有30天护理假；在子女6周岁以前，夫妻双方各有10天育儿假。

　　3.河北省

　　河北省法规，依法办理结婚登记的公民，除享受法定的婚假外，延长婚假15天，生育的夫妻，生育第一、二个子女的延长产假60天，生育第三个以上子女的延长产假90天，并赐予配偶护理假15天；3周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各10天育儿假。