法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。那么2023江苏法定产假多少天,江苏产假有什么新变化?下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
江苏产假多少天(2022年2月10日)起:
女方尚在原法定产假期间的,可以按照新规享受产假达到158天。
女方已经享受完毕原法定产假的,不再享受新规的30天延长产假。
小贴士:法定节假日不计入产假假期。
生育金多久能报下来?
生育金一般能在2个月左右报下来,主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。
一般情况下,生育金是参保人向工作单位提供申请材料,由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料,社保局收到申请材料后好进行审核,审核通过后社保局会进行建档,再按照法规把生育金打给参保人的单位,单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金,所有流程完成大概需要2个月左右,如果单位和社保局的工作量比较大,生育金的到账时间可能会有延迟。
所以,生育金大概2个月左右能报下来。
2023生育险报销条件是什么?
【1】连续缴纳生育保险满一年以上(部分地区略有出入);
【2】在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用;
【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。
生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算,10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够,需要先自己支付所有的费用,等到生育保险达到报销条件,再去申请手动报销即可。
以上就是社保网小编为您整理的最新内容,希望对您有帮助。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)