福建省产假158和180天区别是什么(2)

　　1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。

　　2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。

　　3、产假，领生育津贴，生育津贴是补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

　　4、哺乳假，六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

　　2023生育险报销条件是什么?

　　【1】连续缴纳生育保险满一年以上(部分地区略有出入);

　　【2】在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;

　　【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。

　　生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算，10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够，需要先自己支付所有的费用，等到生育保险达到报销条件，再去申请手动报销即可。

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