河南省生育保险的缴费比例是多少？河南省生育保险待遇的规定有哪些

　　一、河南省生育保险的缴费比例是多少?

　　河南省生育保险的缴费比例是本单位上年度职工月平均工资总额的0.5%。

　　《河南省职工生育保险办法》

　　第六条 生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集。用人单位缴纳生育保险费，以本单位上年度职工月平均工资总额(有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资)作为缴费基数。缴费比例不得超过职工月平均工资总额的1 %。具体比例由各统筹地区人民政府确定。 国家机关和其他由财政负担工资的用人单位，生育保险缴费比例按照本单位上年度职工月平均工资总额的0.5%确定。

　　第七条 用人单位必须如实申报职工人数、工资总额，按月足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

　　第八条 生育保险基金用于下列支出：

　　(一)生育津贴;

　　(二)生育医疗费用;

　　(三)计划生育手术医疗费用;

　　(四)一次性生育补助金;

　　(五)国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。

　　二、河南省生育保险待遇的规定有哪些?

　　《河南省职工生育保险办法》

　　第十一条 女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：

　　(一)妊娠满28 周以上生产或者引产的，享受90 天的生育津贴;难产的增加15 天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1 个婴儿增加15 天的生育津贴;晚育的增加90 天的生育津贴。

　　(二)妊娠满12 周不满28 周流产、引产的，享受42 天的生育津贴。