顺产生育险报销多少？生育保险报销流程有哪些(2)

　　三、生育保险报销的原则是什么

　　根据相关法律规定，职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。其中，生育津贴必须在生小孩后五个月内办理，否则无效。

　　参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

　　生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）

　　假期天数：

　　1、正常产假90天（包括产前检查15天）；

　　2、独生子女假增加35天；

　　3、晚育假增加15天；

　　4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天；

　　5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

　　6、流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。