2、领取津贴
其实生育险包括两部分,除了生育医疗保险,还有生育津贴。妈妈们在生宝宝后,需要休产假,休产假期间将享受生育津贴。
三、男职工享受生育报销流程
男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
当劳动者和用人单位确定了劳动关系后,那么用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的,其中就包括了工伤保险、失业保险以及生育保险等项目,如果劳动者在工作期间发生了规定的情形也是可以通过社会保险来索要赔偿的,如果没有缴纳也是可以通过劳动仲裁方式解决的。
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