生育津贴的领取方式,是在休产假期间由单位继续发放工资,即休假“带薪”。
在员工休产假期间,单位会先行垫付这部分费用发放到我们的工资卡,并提交资料给社保部门报销,这部分“工资”就是我们所领取到的生育津贴。
深圳的生育津贴有3个领取条件:
1. 生育保险必须持续缴纳超过12个月或以上; 2. 必须为参保状态,而不是断缴状态; 3. 符合国家计划生育规定。
至于生育津贴能领多少,与单位的生育保险缴费基数有关。
例如:单位按职工月薪5000元为基数缴纳保费:5000 * 0.45% = 22.5 元/月,如果该职工顺产休假 178 天,她总共能领到的生育津贴是5000 / 30 * 178 = 29667 元。
总之,缴纳基数越高,能领到的生育津贴就越多。
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