三、工资6000生育津贴不按照实际工资发放怎么办
生育津贴的发放是以职工上年度平均工资水平为标准的,但职工工资高于平均工资时,差额的部分也不能故意克扣,需要按照实际的工资来进行发放。因此,单位不按标准发放生育津贴的,职工本人可以先与其进行沟通协商,协商无果便可以申请第三方调解或者是直接仲裁,以此来维护自身的符合的法律法规权益。
需要注意的是,生育津贴与产假工资只能领取一份,已经正常领取产假期间工资的,是无法再申领生育津贴的。