生育保险报销金额是指符合有关法规的参保人员在生育或计划生育时,可从生育保险基金中获取的医疗费用及津贴等经济补偿总和。
生育保险报销金额新变化:2025年多地调整报销方案,如合肥剖宫产定额5300元,郑州三甲医院报4500元,而沈阳取消住院起付线,产检限额1500元,报销比例60%。下面随新社通小编一起了解详情。

广东广州?生育保险一共能拿多少钱?
生育险的报销金额因地区、生育方式(顺产、剖宫产等)、是否为多胞胎、是否有并发症等因素而有所不同,以下是具体说明:
生育险报销范围:
生育保险报销通常涵盖产前检查、分娩费用、生育津贴等,具体报销比例和限额因地区方案而异。例如:
产前检查:部分地区按固定金额报销(如1000-1500元),或按比例报销(如60%-80%)。
分娩费用:顺产和剖宫产的报销标准不同,顺产报销金额通常低于剖宫产。
生育津贴:根据职工上年度月平均工资和产假天数计算。
分娩费用报销:
顺产:北京市三级医院定额报销5000元,二级医院4800元;湖南省顺产报销限额为4000元。
剖宫产:北京市三级医院定额报销5800元,二级医院5600元;湖南省剖宫产报销限额为6000元。
多胞胎:每增加一胎增加报销额度,如四川省多胞胎每增加一胎多报400元。
生育津贴
计算公式为:单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
北京市顺产产假98天,难产或剖宫产113天,津贴按单位平均工资的270%-420%支付。
安徽省基础产假158天,难产再加15天,假设单位平均工资8000元,顺产津贴约42000元。
生育津贴报销:
生育津贴是生育保险的重要组成部分,通常按以下方式计算:
计算公式:生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数
产假天数:
顺产:通常为98天至158天(如安徽省基础产假158天)。
剖宫产:通常在顺产基础上增加15天。
多胞胎:每多一胎增加15天产假。
举例:若单位上年度职工月平均工资为8000元,顺产产假158天,则生育津贴为:
8000÷30×158≈42133元
男职工生育险报销:
配偶无工作:
顺产报销50%,相当于女方标准的一半。
合肥顺产报销1600元,剖宫产2400元。
配偶有工作:男方生育保险可报销50%,仅限一方报销。
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