国家规定哺乳假有多少天？哺乳期薪资标准

　　国家规定哺乳假有多少天?

　　国家为了保障女性劳动者作为母亲的权利，积极通过各种优惠措施以及规定，来帮助女性劳动者权利的实现。母亲权利中，就包括给孩子哺乳的权利。

　　哺乳假一年，对抚育未满周岁婴儿的女职工，每天应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。如果婴儿满周岁后确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

　　请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

　　请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

　　1、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。

　　2、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。

　　3、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

　　4、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。