员工失业保险怎样领取 领取失业保险金的条件

　　一、员工失业保险怎样领取

　　按照社会保险法规定，目前我国失业金的领取按照大致按照以下程序进行：

　　1、将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书的材料；

　　2、携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印件等；

　　3、携带失业证和个人身份证明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。

　　失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

　　另外大家要注意，失业金领取时间最长不超24个月

　　重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

　　二、领取失业保险金的条件是什么

　　按照我国《社会保险法》第45条相关规定，符合以下3个条件的失业人员，在失业后可以领取到失业金：

　　1、失业前劳动者本人已经参加社保满一年，也就是说用人单位为该劳动者缴纳了至少一年的失业保险费；

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