无固定期限合同可以领失业金吗？失业保险金领取需要什么条件

　　一、无固定期限合同可以领失业金吗

　　无固定期限合同在满足条件下，也是可以领失业保险的。主要条件如下：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　2、非因本人意愿中断就业的；

　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。

　　二、失业保险金领取需要什么条件

　　1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　（2）非因本人意愿中断就业的；

　　（3）已依法定程序办理失业登记的；

　　（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　2、失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％。具体标准为：

　　（1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放；

　　（2）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放；

　　（3）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放；

　　（4）累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85％发放；

　　（5）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放；

　　（6）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放。