什么是一次性补缴养老保险？如何一次性补缴养老保险

　　一、一次性补交养老保险金

　　前15年跟后15年都一样，你前15年交的钱肯定要比后15年交的钱要少，你后15年领的钱比前15年要多。缴费的多少跟以后领取的多少成正比的。按照以前的生活和工资标准，你以前要交20000元，退休后每个月领800，现在生活和工资水平都提高了，如果你还是交20000元，那么以后退休你可能就只能每个月领到600而已。 其实社保是以15年为一个期限的，你买得越早以后领的钱就越多的。

　　二、养老保险一次性补缴流程 如何一次性补缴养老保险

　　应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：

　　1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工（含劳动合同制工人）。

　　经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。

　　对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。

　　对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。

　　2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

　　不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。

　　3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

　　用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。

　　一次性补缴养老保险相关的细节你可以去劳动局的社保科询问下工作人员，那有人专门解答的。