三是企业职工
对于很多朋友来说,在不同的企业工作,享受的福利待遇也是不同的,为了获得更高的待遇,很多朋友都会不停地辞职、找工作,这样一来,社保就会经常性的断交,而到了一定的年龄,工作还没有安定下来的话,再找工作就比较难了,于是,这就导致很多朋友在办理退休时,养老金的缴费年限特别的低,有很多朋友的缴费年限甚至是刚达到15年,那养老保险最低缴费年限提高的情况下,对于部分企业职工来说,影也是比较大的。
粗略估算了城镇职工养老保险的情况,假设按照最低60%缴费档次缴足15年最低年薪,那么退休后可以领取多少养老金呢?大致可以分为三类人群
第一类,公务、事业、央企、国企等体制内单位都是按照本人的平均工资为基数,足额缴纳的。
而在民企、私企里,则有些无良老板会按照最低标准(平均工资的60%)给员工缴纳社保。此外,还有一部分群体是灵活就业人员,他们没有单位的社保,只能自己全额购买社保。
第二类城镇职工养老保险的缴费基数是在当地社会平均工资的60%至300%之间,假设当地的社会平均工资为6000元,那么缴费基数将会是3600元至18000元。如果按照最低3600元的基数缴纳社保,那每个月缴纳720元,一年需要缴费8640元。
其中,60%将进入统筹账户,40%则进入个人账户。退休时,个人账户余额除以139即得到每月的基本养老金,再加上统筹账户计发的基本养老金,即可得到每月的养老金总数。
例如,个人账户缴纳了51840元,除以139,即得到每月373元的基本养老金。而统筹账户则按照缴费数额计发基本养老金,上述情况是每月计发720元,因此总养老金每月为1093元。
假设当地平均工资为5000元,按照上述公式计算,退休后的养老金只有911元,不到1000元。
第三类城乡居民养老保险的计算方式则完全不同。这种养老保险包括个人缴纳的个人部分和当地财补贴的部分。个人购买的最低档次一般是200元,需要购买15年总共3000元。
财补贴基本养老金一般是100元左右,只有北上广等一线城市稍微高一点,所以个人账户余额大约为3450元左右。假设他在60岁退休,个人账户养老金是3450/139=25元。如果当地的基础养老金为100元,那么,他的养老金就是100+25=125元。而全国平均值大约是190元左右。
我们可以从以上两个公式中看出,城镇和农村居民之间的养老保险差距非常大,至少相差五倍。因此,对于任何人来说,都应该加缴养老保险。但是,有些民众很难负担缴纳更多的养老保险费用,所以如果将最低缴费年限从15年提高到25年,这可能会对低收入人群和灵活就业人群造成不利影,但却有利于养老基金的稳定发展。