缴费档次100%,最终的平均缴费指数一定会是1吗?看看计算公式下面就随社保网小编一起来看看平均缴费指数的详情。
参保人员办理退休手续时,个人的缴费年限越长、缴费档次越高,则退休后的养老金待遇也就会越高,但是在计算养老金时,很多朋友却发现没有缴费档次这项数据,那缴费档次是不参与养老金的计算吗?
其实不是的,在计算养老金时,参保人员的缴费档次是以平均缴费指数出现的,比如参保人员的缴费档次是100%,那么缴费指数就会是1,但这只是一年的缴费指数,而平均缴费指数就是将参保人员每年的缴费指数相加,然后再算出平均值。

在各个地区,参保人员的平均缴费指数计算方式也是略有差别的,有些地区是只计算实际缴费年限的平均值,而有些地区则是实际缴费年限和视同缴费年限的指数都参与计算,那视同缴费指数怎么算呢?
对于大部分地区的企业退休人员来说,视同缴费指数都是按照1计算的,对于部分没有法定视同缴费指数的地区,平均缴费指数都是按照实际缴费指数的平均值计算的,而事业单位退休人员的视同缴费指数,大多都是由3项指数计算,其中,单位是按照职务、级别和调节指数计算的,而事业单位是按照岗位、薪级和调节指数计算的。
由此就可以看出,参保人员的退休地不同,平均缴费指数的计算方式也是不同的,如果参保人员的缴费档次是100%,只要不是每年的缴费档次都是100%,那么平均缴费指数就不一定是1得,因为平均缴费指数是将所有缴费年限的指数相加,然后再求出平均值的,如果有些年限的缴费指数低于1或者高于,那么平均缴费指数都不会是1的。
比如参保人员的缴费年限有20年,其中有5年的缴费档次是100%,有10年的缴费档次是80%,还有5年的缴费档次是150%,那么在办理退休手续时,这位参保人员的平均缴费指数为(5*1+10*0.8+5*1.5)/20=1.025,因此,只要参保人员的缴费档次不都是100%,那么平均缴费指数就不一定会是1的。
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