1953年到1963年出生的人，视同缴费指数都按1算吗？能认定几年？

　　1953年到1963年出生的人，视同缴费指数都按1算吗？能认定几年？下面随社保网小编一起来看看视同缴费指数的详情。

　　在1953年到1963年出生的人，截止到2023年就满60周岁到70周岁了，基本上所有人员都办理完退休手续了，那如果退休人员有视同缴费年限的话，则视同缴费指数都是按照1计算的吗？

　　这里可以肯定的告诉大家，视同缴费指数并不都是按照1计算的，只有大部分地区的企业退休人员，视同缴费指数是按照1计算的，但除此之外的企业和事业单位人员，视同缴费指数就因人而异了。

　　比如部分地区的企业退休人员，视同缴费指数都是按照实际缴费指数的平均值确定的，而事业单位退休人员的视同缴费指数，都是按照职务指数、级别指数和调节指数确定的，因此，退休人员的实际情况不同，可认定的视同缴费指数也是不同的，但肯定不是统一按照1计算的。

　　截止到2023年12月份，在1953年到1963年出生的人，年龄最低的也都满60周岁了，最高的都年满70周岁了，截止到办理退休的年龄，则1953年到1963年出生的企业参保人员，可认定的视同缴费年限大多都是在15年左右的，而退休时间越早的退休人员，可认定的视同缴费年限就会长一些，反之，则可认定的视同缴费年限就会短很多的。

　　对于1953年到1963年出生的事业单位人员来说，因为事业单位的养老保险制改时间是2014年10月份，所以在2014年10月份及以后办理退休的人员，2014年10月份之前的工资工龄都是可以认定为视同缴费年限的，由此就可以推测出，在1953年到1963年出生的事业单位人员，可认定的视同缴费年限大多都是在15年到35年之间的。

　　由此就可以看出，在1953年到1963年出生的人，视同缴费指数并不都是按照1计算的，而可认定的视同缴费年限也是因人而异的，需要根据退休人员的实际情况确定的。　　

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