贵州事业单位工作人员退休，独生子女补贴是怎么法规的？

　　贵州省事业单位工作人员退休后，独生子女补贴是怎么法规的？下面就随社保网小编一起来看看详情吧。

　　对于退休人员的独生子女补贴方案，各个地方的法规差距是比较大的。对于现在办理退休的事业单位工作人员，绝大多数人都是独生子女父母。在办理退休后能不能享受独生子女补贴，独生子女补贴是怎么法规的，这是大多数人都比较关心的问题。

　　但由于各地独生子女补贴方案公开的范围有限，查找起来比较困难，虽然网上有很多种说法，但都缺乏具体的依据，没有方案依据的说法，一般都是不靠谱的。

　　我国的计划生育方案是一项基本国策，在2015年之前，一对夫妇只生一个孩子仍然是我国生育方案的主基调，在2015年之后，根据新修改的《人口与计划生育法》，我国的计划生育方案逐步放宽一对夫妇可以生育二个孩子，到现在鼓励生育三个孩子。

　　按照《人口与计划生育法》的法规，在国家提倡一对夫妇只生育一个孩子期间，终身只生育一个子女，并办理了独生子女父母光荣证，或是独生子女证的父母，在职时要享受原来方案法规，享受独生子女补贴方案；在办理退休后，要按照国家和省级人民政府的法规享受独生子女父母提高养老金待遇的方案。

　　贵州省在这方面的方案还是比较完善的，在这篇文章中，我们来介绍一下贵州省事业单位退休人员的独生子女补贴方案法规。按照贵州省黔人通（2002）4号文件的法规，在2014年10月之前退休的事业单位工作人员，加发5%的退休费。

　　但是加发后的退休金不能超过本人原工资的100%，按照这个法规，如果本人退休时，退休金超过在职时本人工资的，实际上这5%的独生子女补贴就不能享受了。

　　在2001年8月1日前退休的人员，以退休时的原工资作为基数，从2001年8月1日起，按照提高5%的比例计算退休金；在2001年8月以后办理退休的，从退休的下月起，按照提高退休费5%比例计发退休费。