2月，丧葬费抚恤金标准调整后，企退人员养老金4200元，能拿多少钱

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　　2024年，一个新的年头，一份新的收入数据，也带来了新的赔偿待遇。随着各地居民人均可支配收入的增长，与此相关联的一些待遇如丧葬费抚恤金等也有相应的提升。

　　问题在于，领取4200元退休金的企业退休职工，若不幸去世，遗属能得到多少丧葬费和抚恤金？

　　企业职工基本养老保险丧葬费抚恤金计算方法

　　首先，我们先要理解什么是丧葬费和抚恤金。它们是根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，在企业退休人员去世后发放的两项经济援助。

　　抚恤金是一种由政府或雇主向逝者家属支付的金钱补偿，以表达对家庭的关爱和支持通常是直接支付给逝者的亲属或法定继承人。而丧葬费则是用于安排并承担逝者的葬礼和相关仪式的费用。

　　具体的发放数额则以当地上一年度城镇居民人均月可支配收入为基数，按照一定的月数计算，其中丧葬费按2个月，抚恤金则按9-24个月发放。

　　这种计算方式与企退人员的养老金水平无关，也就是说，无论你的养老金是1200元、4200元还是6200元，只要你居住的地方、工龄等其他条件相同，那么在你去世后，你的家人领取的丧葬费和抚恤金是一样的。

　　举一个具体例子，我们以浙江为例。根据公开数据，2023年浙江的城镇居民人均可支配收入为74997元，月均值为6250元，排在全国第三位。

　　按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中法规的丧葬费发放标准——2个月的城镇居民人均可支配收入，那么丧葬费就是6250元*2=12500元。

　　至于抚恤金，它的计算过程稍微复杂一些，因为除了需要考虑当地居民月人均可支配收入外，还需要考虑退休人员领取养老金的时间。因为发放月数最低为9个月，最高为24个月（对应的工龄为30年及以上），如果养老金领取了1年，就会减少发放1个月。