职工社保提高社保缴费基数可多领养老金，划算吗？

人生在基本完成了工作、结婚、买房、生育四件人生大事，有想法的朋友开始思考起自己的养老问题。不过，也有一部分朋友会迟疑：现在就准备养老会不会太早？如果想准备，该怎么规划才合理？

下面新社通为您带来一组数据，一起来看看吧！

社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同保险的缴费基数和比例有所不同。在自缴社保时，要根据自己的实际需求和经济能力，合理选择社保档次。一般来说，养老保险和医疗保险是必备的，其他保险可根据个人需求选择。 新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例安徽六安

规划前：参保城市：安徽六安，性别：女士，出生年月：1996，已缴年限：7年，总缴年数：34年，退休年龄：55岁，缴费档位：80%。

规划前：55岁退休后约领5700元，规划后：55岁退休后约领6100元

》根据新社通APP-养老金规划所得两者之间差额为6100-5700=400元

退休后的生活质量与社保待遇息息相关。合理规划社保就必须要提早计划了。

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