不懂就问，想少交，想多领，职工社保要如何规划？

规划养老是一个需要深思熟虑和逐步积累的过程，因此并没有一个固定的“更合适”的时间点。不过，一般来说，越早开始规划养老，越能够充分准备和积累所需的养老资源，从而在未来享受到更加稳定和舒适的退休生活。

养老规划也需要根据个人情况的变化不断调整和完善，以确保在未来能够享受到稳定、舒适和幸福的退休生活。

目前我们的养老保险，职工基本养老保险和灵活就业养老保险。职工基本养老保险每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统领养老金。会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例贵州毕节

网友张某某性别：男士，1987出生，社保已缴13年，到退休时60岁，社保累计总缴年数：36年，按：100%档位缴纳。

规划前：60岁退休后约领5700元，规划后：60岁退休后约领6400元

》根据新社通APP-养老金规划所得两者之间差额为6400-5700=700元

退休后的生活质量与社保待遇息息相关。自缴社保人员要合理规划退休生活，如选择适宜的居住地、培养兴趣爱好等，降低生活成本，确保退休无忧。

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