贺州单位员工社保缴纳自己一年3891元，20年养老金能领多少？

2024年据新社通app获悉：养老保险和社保不是一回事。养老保险是包含在社保里面的，养老保险属于社保体系中的一项内容。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。建立社会保险制，保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。

贺州退休员工养老金=基础养老金+个人养老金

基础养老金 = （社平工资 + 指数工资）÷ 2 × 年限 × 1%

社平工资：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数工资：个人缴费工资的指数化结果。

年限：总缴费年限。

个人账户养老金 = 积累额 ÷ 月数

积累额：个人账户的本金及利息总和。

月数：按退休年龄确定的计发月数，如60岁为139个月。

根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！

退休城市：贺州，性别：男，出生年份：1964，总缴年数20年，缴费档次：70%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈1120元（基础养老金与缴费年限、缴费档位和当地平均工资有关）

个人养老金≈90350÷139≈650元(个人账户养老金则与个人账户累计金额和计发月数有关，养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1120+650≈1770元

养老金的数额由多个变量共同确定的，这些变量包括社会平均工资水平、个人指数化月平均缴费工资、累积缴费年限、个人账户累积额以及养老金计发月数。深入探究后，我们可以发现个人指数化月平均缴费工资实际上是由社会平均工资和个人缴费基数的相对水平而定的，因此它最终可以归结为缴费基数的因素。同样，个人账户累积额也是直接由缴费基数和缴费年限而定的。而养老金计发月数，则主要取决于个人的退休年龄。所以，从更宏观的角度看，影响养老金数额的最关键、最直接的四项因素是：退休时上一年度的社会平均工资、个人的缴费基数、累积的缴费年限以及个人的退休年龄。