2024退休人员养老金计算方法:
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。
当地上年度在岗职工月平均工资:指退休前一年当地所有在岗职工的平均月工资。
本人指数化月平均缴费工资:指个人历年缴费工资经过指数化处理后的平均值。
缴费年限:指个人实际缴纳养老保险费的年限。
个人账户养老金部分,等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户累计储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息;计发月数根据退休年龄确定,例如60岁退休为139个月,55岁退休为170个月,50岁退休为195个月等。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。
增发养老金=上一年平凉在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
影响退休养老金多少的因素有哪些?
社会平均工资:社会平均工资是养老金计算中的重要因素,不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。工作地和参保地的经济发展水平越高,社平工资越高,基础养老金也会相应增加。
缴费年限:衡量个人对养老保险体系贡献的重要指标。一般来说,缴费年限越长,个人累积的养老保险权益就越多,退休后能够领取的养老金数额也相应增加。
个人在职期间的工资水平也是影响退休金数额的重要因素。工资越高,个人缴纳的养老保险费用就越多,同时单位缴纳的养老保险费用也相应增加,共同提升了个人退休后的养老金待遇。
退休时间的早晚:退休的时间越早,养老金个人账户当中的余额就越多,可以领到的养老金就越多。同时,退休的越晚,养老金计发月数就越少,可以领到的养老金也就越多。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
社保缴纳比例
养老保险缴费
安徽淮北退休金
退休计发基数
养老保险缴费
广西百色退休金
养老金重算
养老保险缴费
安徽淮南退休金