工龄23年退休金如何提高？

规划养老，这一对未来生活质量具有确定性影响，其重要性自不待言。这是一场需要持续努力与积累的漫长旅程，并无绝对的“黄金时刻”，因为每一步的准备都在引领我们向理想的退休生活靠近。但显而易见的是，越早开启这段规划之旅，我们就越能把握主导权，为将来的自己构筑一条更加稳固、无忧的养老之路。

当年龄逐渐增长，退休规划成为了许多人不得不面对的重要议题，而养老金作为退休生活的重要经济支撑，自然备受关注。工龄，作为影响养老金数额的一个重要因素，对于有更多工作历程的人来说，尤为引人瞩目。从我个人角度出发，我想和大家一同探讨一下，拥有更长工龄的人在退休后，大致能够领取到多少养老金。新社通小编带您一起分享个社保规划小技巧，了解如何缴纳社保未来可以领的多。举例吉林

沈某性别：男士，1982出生，社保已缴5年，到退休时60岁，社保累计总缴年数：23年，按：60%档位缴纳。

规划前：60岁退休后约领3200元，规划后：60岁退休后约领4100元

》根据新社通APP-养老金规划所得两者之间差额为4100-3200=900元

退休后的生活质量与社保待遇息息相关。自缴社保人员要合理规划社保，确保退休无忧。

在我国，退休金规划和养老金筹备计划是每个人都很关注的话题。随着社会的发展和人口老龄化的趋势，退休后的生活质量直接取决于我们之前的规划和筹备。为了确保退休后有充足的养老金，我们可以做个规划。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）