工龄24年和25年退休金多少？

退休人员退休金计算方法：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。

过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。

增发养老金=上一年辽阳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

以辽阳为具体案例（在此社保小编暂不将过渡养老金纳入考量）：夏某在辽阳退休，其社保缴费的累计年数为24年，于61周岁时正式步入退休生活，且一直以来，他都按照140%的缴费档位进行社保缴纳。

另一方面，老周同样在辽阳退休，他的社保缴费年限稍长一些，达到了25年，退休年龄也是61周岁。但与夏某不同的是，老周的社保缴纳是按照90%的比例进行的。

当社保小编深入探究养老金的构成时，会发现它主要由以下几个关键因素：上一年度在岗职工的社平工资、个人的指数化月均缴费工资、社保的缴费年限、个人账户的储存额，以及养老金的计发月数。但若进一步剖析，我们会发现个人的指数化月均缴费工资实际上与社平工资和个人的缴费基数紧密相连，因此，这一因素最终可以归结为缴费基数的高低。同样地，个人账户的储存额也是直接受到缴费基数的影响。至于养老金的计发月数，它主要与个人的退休年龄有关。

今天，我们来聚焦一下夏某的退休金案例。他辛勤工作了25载，测算了下，每月领取的养老金金额为3890元。但颇为有趣的是，他的一个拥有24年工龄的朋友老周，每月却能收到更高的5090元退休金。这一现象不禁让人琢磨：是什么因素导致了这样的差异？ 或许，你们身边也有类似工龄的朋友，他们的退休金状况又是怎样的呢？欢迎各位分享你们的所见所闻，让我们一起探讨这个话题。

夏某退休金测算：

基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。每月大约2850元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。每月大约2240元。

养老金合计=2850+2240=5090元。

老周退休金测算：

基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。每月大约2380元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。每月大约1510元。

养老金合计=2380+1510=3890元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，夏某与老周的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1200元，即夏某的5090元减去老周的3890元。

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