2025年单位退休工资是怎么计算？

退休基本退休金计算方式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金=（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限 个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。

个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。 简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。

个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。

过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%

增发养老金=上一年天水在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面跟着新社通APP一起来看看例子：

退休城市：天水，性别：男，出生年份：1965，总缴年数21年，缴费档次：190%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈2240元

个人养老金≈274560÷132≈2080元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2240+2080≈4320元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约4320元。

而且我们养老金的待遇，它并不是一直不变的，虽然说你可能刚一退休，也许只有每个月4320块钱的养老金。但是我们不用去担心它，因为这个4320块钱只是你的初始养老金，可以说这是你的最低养老金的起始部分，随着你退休年龄的不断增长，今后你的养老金待遇水平只会是变得越来越高，这个是毫无疑问的。所以随着你退休年龄的增长，养老金待遇也会不断的提高，那么你今后收入待遇水平自然而然是会水涨船高的。

退休金的计算涉及多个方面，包括个人的工作年限（即工龄）、当前的社会平均工资标准、缴纳养老保险的比例（这包括个人部分和单位部分）、养老保险个人账户内的资金积累、个人的退休年龄选择、整个职业生涯中的平均缴费水平，以及是否享受到了特定的养老金增加等，这些都对最终退休金的多少产生着重要影响。

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