参保人的缴费年限、缴费档位,和退休养老金息息相关。那么,缴费年限和缴费档位,到底哪个更重要呢?同样多的钱,用于增加缴费年限,或者用于提高缴费档位,哪个更划算呢?新社通APP根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例宁夏中卫

同事吕某性别:女士,1985出生,社保已缴11年,到退休时55岁,社保累计总缴年数:26年,按:80%档位缴纳。
规划前:55岁第一个月约领4000元,新社通APP-养老金规划后:55岁第一个月约领4500元
规划前和规划后的差额为4500-4000=500元
在做养老规划时,我们或许会遇到挑战和困难,但正是这些经历,让我们变得更加坚韧和成熟。我们学会了在逆境中寻找机遇,在挑战中发现自我,不断地调整和完善自己的养老规划。
如果只缴纳了15年的社保,且是按照最低标准缴纳的,那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金,在如今物价飞涨的时代,想要维持一个体面的退休生活,无疑是杯水车薪。 那么,面对这样的现实,我们应该怎么办呢?我认为,未雨绸缪、提前规划是关键。首先,我们应该尽可能地延长社保缴费年限,提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额,还可以享受更多的社保福利。其次,我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险,还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
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