以此类推:
1979年1月-1979年8月出生的女性工人朋友,社保需在50岁前最低缴满16年,可以提前到50岁办理退休。
1979年9月-1980年4月出生的女性工人朋友,社保需在50岁前最低缴满16年零6个月,可以提前到50岁办理退休。
1980年5月-1980年12月出生的女性工人朋友,社保需在50岁前最低缴满17年,可以提前到50岁办理退休。
1981年1月-1981年8月出生的女性工人朋友,社保需在50岁零1-5个月前最低缴满17年零6个月,可以分别提前到50岁零1-5个月办理退休。
1981年9月-1982年4月出生的女性工人朋友,社保需在50岁零5-8个月前?最低交满18年,可以分别提前到50岁零5-8个月办理退休。
1982年5月-1982年12月出生的女性工人朋友,社保需在50岁零9个月-51岁前最低缴满18年零6个月,可以分别提前到50岁零9个月-51岁办理退休。
1983年1月-1983年8月出生的女性工人朋友,社保需在51岁零1个月-51岁4个月前最低缴满19年,可以分别提前到51岁零1个月-51岁零4个月办理退休。
1983年9月-1984年4月出生的女性工人朋友,社保需在51岁零5个月-51岁8个月前最低缴满19年零6个月,可以分别提前到51岁零5个月-51岁零8个月办理退休。
1984年5月-1984年12月出生的女性工人朋友,社保需在51岁零9个月-52岁前最低缴满20年,可以分别提前到51岁零9个月-52岁办理退休。
简而言之,晚退休方案下,想要弹性提前3年退休,社保最低缴费年限需要达到新的法定退休年龄法规的缴费年限;最早不能超过2024年12月前的法定退休年龄女性工人50周岁。
很多朋友担心弹性提前退休,养老金能不能领到?会不会打折?针对这些问题,可以明确:
1、办理了退休,就可以领到养老金,不需要等到新的法定退休年龄;
2、自愿弹性提前退休,养老金不会打折;但在计算时,计算公式上就会鼓励长缴多得、多缴多得、晚退多得;基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩;计发基数与个人实际缴费挂钩,个人账户养老金根据个人退休年龄、个人账户积累额等因素确定。
目前我们退休人员养老金的计算就是根据上述原则来的,从基本养老金的计算中可以看出,自从我国执行养老保险个人实际缴费以来,每个人退休时领取的养老金的高低,跟四个关键因素密切挂钩:
1、缴费年限越长,养老金越高;
2、指数化月平均缴费工资越高,养老金越高;
3、个人账户积累额越高,养老金越高;
4、退休时基本养老金计发基数越高,养老金越高。
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