企业退休工龄22年与24年工龄的区别，养老金缴纳基数是什么？（2025/02/03）

养老金缴纳基数指的是什么？

“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清0”，与新单位去签约）。

下面社保丫丫一起来看下，以漯河为例（不考虑过渡养老金）：

张某：退休城市：漯河，缴费年限：22年，退休年龄：62周岁，缴费系数：110%

张某退休测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1550元

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈1940元

预计养老金合计=1550+1940=3490元。

老柯：退休城市：漯河，缴费年限：24年，退休年龄：62周岁，缴费系数：70%

老柯退休金测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1080元

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈1710元

预计养老金合计=1080+1710=2790元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，张某与老柯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，张某的3490元减去老柯的2790元，等于700元。

怎样才能提高养老金？

避免提前退休：

退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。

增加缴费年限：

延长缴费年限：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，但在此基础上，尽可能延长自己的缴费时间。缴费年限越长，你最终获得的养老金就会越多。

避免断缴：在缴费过程中，尽量避免中途断缴，以免影响缴费年限的累计。

关注自身健康，延长寿命：

我国的养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。

在经济发达的城市缴纳社保：

社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。

提高个人缴费基数：

养老金也遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高，个人账户的积累就越多，进而影响养老金的高低。

灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，如果有负担能力，可以选择较高的缴费基数。

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